Tão citada no mundo corporativo, a Transformação Digital às vezes é referenciada como uma inovação tecnológica implantada na Empresa.
Entretanto, qual é o principal objetivo dela?
O propósito da Transformação Digital é otimizar processos, fazendo com que Empresas ganhem tempo em suas operações rotineiras e assim, tenham a oportunidade de serem estratégicos em focar no aumento do MarketShare.
Se você atua dentro de alguma empresa, e principalmente se está em um cargo de gestão, você bem sabe que implantar novos processos envolvem também uma mudança de comportamento por parte do time, não é mesmo?
Segundo a Andragogia, ramo da ciência que estuda como se dá o processo de aprendizado em adultos, quando um colaborador é envolvido no processo de implantação de uma nova tecnologia em sua empresa, a curva de adaptação é mais curta e sua resistência à mudança do processo será muito menor.
Logo, uma excelente alternativa para engajar o time do setor que passará por uma Transformação Digital, é deixar que eles participem das etapas do processo de implantação e também que entendam o porquê a Empresa tomou essa decisão.
Qual a sua opinião à respeito?
